Terça-feira, 15 de maio de
2012.
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"Um bom ambiente de trabalho
transforma turmas em equipes.
Competidores em parceiros.
Exploradores em ajudadores.
O conceito não é utopia. É uma
conquista de gestão" JYF
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Hoje comecei um novo módulo no MBA Gestão de Pessoas que faço no Ibpex.
Este trata da importância de um bom ambiente de trabalho nas organizações como
estratégia para melhorar a produção e o comprometimento dos colaboradores com a
empresa em que trabalham. É incrível o conhecimento que nos é passado pelos
professores e consultores da área, tão bem escolhidos para ministrar este MBA.
Encerrei o módulo de remuneração estratégica e também pude perceber o equívoco
que muitos empresários têm ao formatar a contrapartida dada aos seus
colaboradores. Enganam-se aqueles que pensam que o salário é o principal fator
de estímulo que um profissional procura ao sair de sua casa para a lida. Com o
passar do tempo é exatamente as condições do entorno do salário é que acabam
por fazê-lo comprometido com sua atividade. As empresas vivem hoje uma
realidade inexorável: a necessidade de uma correta gestão de seu pessoal, em
todos os níveis. A criação e manutenção de um bom e saudável ambiente no
trabalho fazem parte, aliás, importante parte desta gestão. Se você, amigo
empresário ainda não acordou para esta realidade aconselho uma consulta com um
especialista. Você não consegue dimensionar os benefícios que serão
conquistados com o investimento nesta consulta. Eu já fui empresário e sei
muito bem do que estou aconselhando. Principalmente depois de receber esse
importante conhecimento científico dos professores, mestres e doutores
disponibilizados pelo Ibpex.
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