Quarta-feirta, 23 de
maio de 2012.
Muita gente tem o sonho de criar seu próprio negócio. Deixar de ser empregado e
de obedecer a ordens. Ter o direito de ir e vir sem precisar dar satisfação prá ninguém. Ótimo. Quem não gosta, não é mesmo? Mas,
engana-se aquele que acha que para isso acontecer precisa só do capital, da
idéia do negócio e pronto. É preciso mais. Muito mais. Eu vivi essa situação há
um pouco mais de 23 anos. Investi tempo e dinheiro. Ganhei e perdi. Perdi mais
do que investi por absoluta falta de noção do que fosse a administração de um
negócio e a gestão de pessoas em um ambiente organizacional. Hoje, ao fazer o
MBA Gestão de Pessoas percebo que o desconhecimento de noções básicas e
estratégicas da administração contribuiu para inviabilizar minha aventura pelo
meio empresarial. Daí o conselho às pessoas que pretendem dar o referido e
sonhado grito de independência: estudem administração de empresas e façam uma
especialização em Gestão Empresarial, Gestão de Negócios ou Gestão de Pessoas,
esta última mais ligada ao RH, mas de fundamental importância para o
entendimento do que seja Planejamento Estratégico, Ergonomia e QVT, Remuneração
Estratégia na gestão de um negócio. Amanhã eu revelo o que as pessoas procuram
quando conseguem um emprego. Se você acha que em primeiro lugar é o salário
está redondamente enganado. Juro que não sabia. Hoje eu sei e quero
compartilhar com você este conhecimento.
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